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申博_申博sunbet官网-彩客网手机版推荐：牢牢把握“行政争议化解是送上门的群众工作”的定位，坚持以解决问题、化解争议为导向，从调解、沟通、监督三方面入手，探索行政争议案件实质性化解路径，努力把行政争议化解工作打造成提升政府公信力、促进社会和谐稳定的亮丽“名片”。

一是建立“1+N”大调解体系。通过申博_申博sunbet官网-彩客网手机版推荐：行政争议化解中心，加强与人民调解、行政调解、司法调解、法律援助等组织合作，推动行政诉讼案件由个案调解、事后化解向前端治理、源头预防转变，着力构建“党委领导、府院共建、部门配合、各调解组织参与”的实质性解决行政争议工作新格局。

二是建立“政府+审判”沟通机制。与上高县法院联合印发《申博_申博sunbet官网-彩客网手机版推荐：推进跨区域行政争议实质性化解若干规定（试行）》，建立健全常态化府院联动、化解决策授权、容错免责与过错追责等机制，实现行政争议化解工作的稳步推进、长效发展，促进行政化解与司法化解的有机融合。