一季度，区社保中心党员干部以“三比三争”为契机，担当作为，奋勇争先，工作取得了一定成效，现总结如下。

一、进展情况

（一）扎实推进参保缴费。区社保中心和税务征缴机关双管齐下，抓好征缴工作。一季度，全区企业职工基本养老保险参保总人数174013人，征缴保费11889.63万元；机关事业单位养老保险参保总人数19711人，征缴保费5175.18万元；城乡居民基本养老保险参保总人数364596人，征缴保费2169.67万元；工伤保险参保总人数51699人，征缴保费311.63万元。

（二）按时足额发放待遇。区社保中心严格规范各项社保待遇发放管理，充分发挥社会保险“兜底线、保基本、促稳定”的功能作用。一季度，全区企业职工基本养老保险发放待遇38659.76万元，机关事业单位养老保险发放待遇10589.12万元，城乡居民基本养老保险发放待遇6603.95万元，工伤保险发放待遇457.7万元。

（三）持续加强基金监管。区社保中心常态化组织开展社保疑点数据筛查工作，强化基金监管，守护好老百姓的“养老钱”。一季度，针对厅基金监督处下发的疑点数据，区社保中心共核查疑点数据5条，发现违规问题数1条，挽回基金损失27886.8元；针对省社保中心稽核处下发的疑点数据，区社保中心共核查疑点数据26条，发现违规问题数11条，挽回基金损失32197.73元。

（四）积极落实惠企政策。区社保中心持续推动社保缓缴、工伤降费等各项政策落地见效，助力企业纾困解难。社保缓缴方面，自政策实施以来，截至3月底，累计为全区64家企业8963人缓缴企业职工基本养老保险费596.34万元，为全区52家企业9864人缓缴工伤保险费15.38万元。工伤降费方面，一季度累计为全区2128家企业43730人降低工伤保险费63.4万元。

二、下一步打算

（一）进一步做好扩面征缴工作。主动上门入户，加大政策宣传力度，重点聚焦园区企业职工、灵活就业人员、新业态从业人员和农民工等群体以及中小企业、私营企业等单位，引导各类符合条件的单位和人员长期持续参保，营造良好参保缴费氛围。

（二）进一步做好待遇发放工作。对退休待遇核算、待遇发放等工作进行周密部署，提前研判分析可能发生的风险隐患，细化应对措施，落实责任到人，严格按照业务流程操作，仔细核对退休人员信息，及时做好相关增减业务及信息更新和维护，精准计算发放数据，确保发放人数和金额的准确性，实现不漏一人、应发尽发。

（三）进一步做好基金监管工作。紧紧围绕党的二十大报告提出的“安全规范”要求，深化社保基金管理问题专项整治，结合实际常态化组织开展社保疑点数据筛查工作，健全疑点数据派发、核查、审查、反馈机制，守护社会保险基金安全，守牢民生保障底线。

（四）进一步做好经办服务工作。规范窗口服务行为，完善服务方式，丰富服务手段，提高服务质量，以“三比三争”为动力，认真落实经办窗口作风建设各项要求，不断增强参保企业和群众的满意度、获得感。