一、继续做好党建工作与人社业务工作文章。坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，把“三化”建设工作作为党建的一项常态化工作来抓，结合人社业务工作，提升党员干部服务群众的能力。

       二、继续加强社会保险工作。

1.继续落实阶段性减免企业社会保险费。继续落实阶段性企业社会保险费“减、免、缓”政策，认真总结，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，减轻企业负担，优化营商环境。

2.完善申博_申博sunbet官网-彩客网手机版推荐：失地农民养老保险参保办法。根据（赣人社字[2017]247号）规定，从2018年1月1日起，不再允许被征地农民采取一次性往前补缴的方法纳入职工养老保险。政策的调整，影响了被征地农民参保的积极性。根据实际情况我们将努力完善申博_申博sunbet官网-彩客网手机版推荐：失地农民养老保险参保办法，尽力解决2018年及以后新征地产生的被征地农民，特别是那些年龄偏大和已到龄人员不能往前补缴问题。

3.争取政府支持，确保被征地农民政府补贴资金及时足额到位。鉴于我区当前保发放承担的风险和压力极大，为确保全区企业离退休人员养老金的按时足额发放，并按政策及时兑现返还失地农民政府补贴资金，维护社会稳定，我们将进一步加强请示汇报，尽最大努力争取政府支持，确保被征地农民政府补贴资金及时足额到位。

4.着力抓好城乡居民养老保险扩面征缴工作。2021年重点抓好扩面和保费征缴工作。一是充分利用“江西人社”手机APP、微信、“赣服通”支付宝生活号等先进缴费方式，方便居民快捷缴费。二是利用政务通报和下乡督查、现场会的方式，加大催缴力度，争取税务征缴保费金额不低于去年完成任务数。

      三、继续做好就业创业工作。

1.加强创业贷款政策知晓度。通过定期开展政策宣传活动、发微信朋友圈、网页宣传等方式扩大政策宣传力度，同时筛选一批出色的创业典型进行宣传，激发创业者的创业积极性。

2.再次对培训意愿摸底调查。为提高建档立卡贫困劳动力的就业技能，根据其培训需求，计划对全区建档立卡贫困劳动力的培训意愿进行第二次摸底调查统计，对培训意愿等情况进行汇总，有序组织开展培训，对无培训意愿的做到建档立卡贫困劳动力本人或户主和村（社区）书记签字，作为证明材料。

3.加快实施培训。紧紧咬住全年目标任务，认真梳理分析，精心部署，周密安排，大力推动各种培训工作的组织实施，确保年底完成全年各项目标任务。

4.加强培训监管。根据培训工作的相关文件要求，全方位加强培训工作的监管，努力做到培训做细做实，确保培训效果，落实培训补贴等相关政策。

    四、积极构建和谐劳动关系。

1.进一步加强法治宣传工作。深入开展多种形式的法律宣传、法律知识讲座和有关工作人员的法律知识培训工作，特别是针对新形势下依法用工方面，努力增强人民群众以及工作人员的法治观念，促进学法、用法、守法的良好氛围的形成。

2.切实落实“双保”工作。认真贯彻落实省厅有关 “双保”行动文件精神，开展为期一年的“双保”行动，作为2021年工作的重中之重，提升仲裁员办案水平，提高劳动争议案件调解效率，全力保企业平稳健康发展和保劳动者基本合法权益落实。

3.全面推动“智慧仲裁”系统上线。维护劳动者基本权益，切实提升劳动人事调解仲裁“两手托、双维护”的能力水平。2021年开始，保证仲裁案件受理、审理100%通过系统办结。结合运用简易办案程序和“智慧仲裁”系统，进一步规范要素表格、确认形式、庭审程序、裁决格式等，进一步提高办案效率，力争案件按期办结率达到100%。